Что изменится с 1 января 2016 года, или Аутстаффинг по закону

По мнению большинства представителей российского бизнеса, сама практика заемного труда оправданна, но права работников должны быть соблюдены. Этому должен способствовать Закон N 116-ФЗ. Он дополняет: Трудовой кодекс ст. 56.1 и гл. 53.1, регулирующими труд заемных работников; Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в РФ» (далее — Закон РФ N 1032-1) ст. 18.1, которая вводит понятие «деятельность по …

Перейти

Чем отличается аутстаффинг от аутсорсинга

Отличие между этими двумя формами заемного труда заключается в предмете договора: при аутсорсинге заказчик покупает у агентства услугу; при аутстаффинге — труд конкретных работников. Классика аутстаффинга На практике действуют так. Сотрудника выводят за штат компании, которая является его непосредственным работодателем, и оформляют в штат другой компании (аутстаффера). Работник остается на прежнем месте, но права и обязанности работодателя переходят к специализированному …

Перейти

Учет расходов на оплату труда арендованного персонала

Рассмотрим учет расходов на оплату труда у обеих сторон договора: заказчика и агентства-исполнителя. Заказчик оплачивает и учитывает только услуги исполнителя Как при аутсорсинге, так и при аутстаффинге заказчик не является работодателем. Поэтому он не расходует собственные денежные средства на выплату заработной платы, отпускных, пособий, уплату взносов и т.п. Заказчик только оплачивает услуги агентства-исполнителя. Соответственно, затраты по таким договорам у компании-заказчика: …

Перейти

Предоставление на аутсорсинг складского персонала и условия работы на складе.

Для организаций, занятых производством и реализацией продукции, склады являются незаменимыми активами. Они предназначаются для хранения товарно-материальных ценностей.Процесс работы склада — это подготовка к приемке и приемка товаров, размещение их на хранение, организация хранения, подготовка к отпуску и отпуск товаров. Скорость технологического складского процесса во многом зависит от слаженной работы команды сотрудников склада: операторов, кладовщиков, грузчиков, водителей и др.Поиск и подбор …

Перейти

Предоставление на аутсорсинг рабочих и работа по обрешетке грузов

Обрешетка груза – это особый тип упаковочной конструкции, деревянный каркас, спроектированный из бруса и поддона. Подобная транспортная упаковка отлично подходит как для хранения различных грузов, так и для транспортировки. Обрешетка груза подходит практически для любой отрасли промышленности.Чаще всего, обрешетка используется для перевозки хрупких, крупногабаритный и нестандартных грузов, а также для грузов, габариты которых не позволяют использовать паллетный борт. Аутсорсинг работников по …

Перейти

Предоставление на аутсорсинг комплектовщиков и работа комплектовщиком.

Популярность аутстаффинга обуславливается его способностью минимизировать расходы компании на содержание большого штата сотрудников. Среди большого числа профессий, компания «Склад Стафф» рада предложить Вам услуги комплектовщиков.Комплектование грузов представляет собой особую отрасль логистических услуг. Для получения хорошего результата работы комплектовщик должен быть ответственным, внимательным, усидчивым и сосредоточенным. Именно таких работников предоставляет наша компания.Комплектовщик, предоставленный компанией «Склад Стафф» может производить следующие услуги: сортировка …

Перейти

Почему заемный труд востребован

На российском рынке заемный труд чаще всего используют торговые, клининговые, производственные, строительные компании, туристические агентства, рестораны и гостиницы. Также он востребован филиалами иностранных компаний в России. Спрос на «персонал напрокат» часто зависит от сезона: летом востребованы, например, повара и официанты (корпоративные пикники на природе), а зимой — дворники. Для компании-заказчика аренда персонала выгодна по следующим причинам. Заказчик: не тратит время …

Перейти

Перевод сотрудника в самозанятость — преимущество или налоговые риски?

В России с начала 2019 года в тестовом режиме был запущен пилотный проект в 4х регионах, со специальным налоговым режимом, для легализации бизнеса определенной категории граждан на выгодных для них условий. Самозанятые (далее СЗ) — это лица не имеющие работодателя и не имеющее сотрудников, а доход они получают от Заказчиков, оказывая последним определенного вида услуги. Налоговые ставки у данной категории …

Перейти

Лизинг персонала

Весной Президент подписал Федеральный закон от 05.05.2014 N 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон N 116-ФЗ), который ввел понятие заемного труда. До этого момента ни Трудовой, ни Гражданский кодексы не регулировали процесс заимствования персонала у других работодателей. Новый документ вступит в силу с 1 января 2016 г. Рассмотрим, какие изменения ждут работодателей. Но …

Перейти

Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг временного персонала в «Склад Стафф» — эффективное решение всех кадровых вопросов и значительное сокращение расходов, включая налоговые. Уже многие компании Москвы и РФ оценили преимущество этой услуги.Что такое аутсорсинг временного персонала в «Склад Стафф»? Это просто: вы передаете часть обязанностей и полномочий своей компании сторонней организации или специалисту. Иными словами, вы арендуете услуги другого специалиста без зачисления его в …

Перейти